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Keep程序員節當天裁員10%到15%:要讓這條船不沉沒 [復制鏈接]

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      10月24日,程序員節當天,社交媒體突然爆出健身運動App“Keep”開啟裁員300人的消息。
      
      10月25日,Keep運營主體北京卡路里科技有限公司(北京卡路里)相關人員作出回應稱:裁員比例在10%到15%,是合理的,但我們會讓每一位員工都獲得合理補償,好聚好散,也衷心感謝他們在Keep的付出,希望他們未來一切順利。
      
      Keep相關人員表示,對于互聯網公司來說“效率就是生命”,優化人才結構提升組織效率是公司長期發展的管理必要項。Keep目前在快速成長階段,沒驗證通過的業務及時關掉,績效差的進行優化,是合理的組織調整和優化現象。此外,Keep相關人員透露:“此次裁員是技術條線的事情。”
      
      Keep首席技術官(CTO)彭躍輝在此次裁員內部信中表示:“隨著資本市場的逐步變冷,外部市場環境非常嚴峻,我們作為一家互聯網公司,到目前為止還沒有破局,我們需要持續活下去。對于Keep內部來說,商業化的業務相對于去年有成倍以上的增長,但遠沒有達到預期,為此我們需要做一些調整,持續聚焦,并同步進行人員的優化。”
      
      他還稱:“公司的精力是有限的,要把有限的精力放到更核心更有價值的事情上,要考慮ROI(投入產出比)。”
      
      彭躍輝表示,對于留下來的伙伴能一起度過相對艱難的時期。“我們是同一條船上的人,我們要讓Keep這條船不沉沒。”至于人員優化的時間點,彭躍輝解釋,是出于工資周期的考慮,沒有考慮到1024這個特殊日子,是他們的疏忽。
      
      擁有“健身獨角獸”之稱的Keep,成立于2014年9月26日,5年內完成6輪融資。2018年7月,Keep獲得高盛領投的1.27億美元D輪融資。6輪融資投資方包含騰訊、BAI、GGV Capital 等。
      
      Keep副總裁劉冬曾透露,Keep的運動消費產品的銷額預計在2019年達到10億,超總營收的一半。他進一步介紹,在Keep的總營收中,第一是運動消費品,第二是會員,第三是廣告,第四是Keepland(Keep的線下健身空間)。其中,在運動消費產品的營收中,智能硬件占35%,訓練裝備占40%,食品占25%。
      
      
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